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我去客服工作签合同的时候，我不是暑假工，说如果我是暑假工，是否有法律效力
更新时间：2024-05-24 12:28:07
问题描述：
我去客服工作签合同的时候，有一个承诺，我不是暑假工，说如果我是暑假工，扣2000元是否有法律效力
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没有法律效力,如果因为这个而扣钱,可以去申请劳动仲裁的。法律依据：《中华人民
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国劳动合同法》第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
2024-05-24 12:28:07
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