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你好,请问公司离职后,公司借用扣工服名义扣除我的工资是否合法
更新时间:2024-05-24 13:22:03
问题描述:
你好,请问公司离职后,公司借用扣工服名义扣除我的工资是否合法
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公司离职后扣除工资需视情况而定。根据《劳动法》规定,工资应按月支付给劳动者,不得克扣。但如因劳动者原因给单位造成经济损失,单位可要求赔偿,从工
资中
扣除,但扣除部分不得超过当月工资的20%。如非此情况,公司扣除工资则属违法行为。
2024-05-24 13:20:05
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公司离职后扣除工资,处理方式包括:1.与公司协商,要求合理解释并返还被扣工资;2.向劳动监察部门投诉,寻求法律支持;3.提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。选择哪种方式需根据实际情况,如公司态度、扣款金额等因素综合考虑。
2024-05-24 13:20:20
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公司扣工资需分析具体情况。如因个人原因造成公司损失,公司可依法扣除部分工资,但不得超过法定比例。如公司无故扣除工资,可通过协商、投诉或法律途径维权。务必保留相关证据,以便证明自身权益。
2024-05-24 13:22:03
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工厂离职扣工资违法吗
劳动合同纠纷
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你好,公司扣除离职员工年度内发放的工龄工资合法吗
公司扣除离职员工年度内发放的工龄工资是不合法的。如果公司拖欠或未足额支付劳动者的工资,劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令,要求公司支付拖欠的工资。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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