极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

员工上班时间多次私下外出，公司能解雇吗？

更新时间：2024-05-24 13:24:06
问题描述：
律师，你好，员工上班时间多次私下外出，公司能解雇吗？谢谢你！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1334630 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据公司规章制度和合同约定处理的
    2024-05-24 13:14:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1127130 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。所以，你单位若辞退该员工，则需举证证明他严重违纪，且有规定上班私自外出属于严重违纪；另需对此人上班期间因私外出负举证责任。慎重
    2024-05-24 13:23:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1882132 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果严重违法单位的规章制度的可以书面警告，如果达到了开除的标准也可以解除
    2024-05-24 13:24:06
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问公司裁员赔偿标准
请问公司裁员赔偿标准
解雇裁员知识 2256
员工上班时间多次私自外出，公司能解雇吗？
根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业裁员注意事项
企业裁员注意事项
解雇裁员 33089
公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗？
公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗？
劳动维权 1089
员工在工作时间多次私自外出，公司能否解雇？
你好，可以申请劳动仲裁获得赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位裁员应遵循的程序
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识 8758
员工上班时间多次私自外出，公司能解雇吗？
根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上班时间多次私下外出，公司能解雇吗？
如果严重违法单位的规章制度的可以书面警告，如果达到了开除的标准也可以解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班期间私自外出被公司开除能得到赔偿吗
法律分析：无故辞退属于违法辞退，劳动者在上班期间被无故辞退的，可以主张赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司上班时间太长了，可以申请解除劳动合同吗？
公司上班时间超过法定工作时长，违背劳动法的规定，劳动者可以以此为由要求解除劳动合同，并要求对方依法支付加班费。
全部26个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作中，公司能不能因此解雇我？
只要符合以下条件公司就可以辞退或开除你们且不用经济补偿： 1.公司有合法的规章制度。 2.规章制度有明确规定打架的这种行为严重违纪属于开除的范围。劳动合同法第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
疫情原因被封控，不能正常出去工作，公司能解雇员工吗？
疫情期间不可以随意解雇员工。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与员工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同私人的小店
个体店没签劳动合同，劳动者可以要求自用工之日起超过一个月开始的时间，用人单位每月支付二倍的工资；用人单位拒不支付的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《中华人民
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个体小店。老板承诺三个月保底8k。但是他只给了一个月。用店面营业胜利几率大吗？
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
太原市产假，男人的怎么计算
国家规定的产假工资计算如下： 一、保胎假，工资按照病假发； 二、产前假，工资按照八成发； 三、产假领生育生活津贴； 四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询下公司开除员工需要赔偿吗？我才上两个月班，是一家小店当时没有签劳动合同，但有聊天记录?
公司无故开除员工，员工可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
太原律师 太原找律师 小店区律师 小店区找律师 太原劳动纠纷律师 太原劳动合同纠纷律师
同城律师：
古交市律师 娄烦县律师 清徐县律师 阳曲县律师 小店区律师 迎泽区律师 杏花岭区律师 尖草坪区律师 万柏林区律师 晋源区律师
专业律师：
太原房产纠纷律师 太原公司法律师 太原合同纠纷律师 太原婚姻家庭律师 太原交通事故律师 太原劳动纠纷律师 太原刑事辩护律师 太原债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
工作时间上班不迟到保证书
5869人下载
工作时间申请书
5869人下载
工作时间劳动合同
5869人下载
延长工作时间协议书范例
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10579 人
公司要把员工承包给第三方，不愿意就调去其他项目该怎么办
6分钟前
王奎律师
近期帮助 12033 人
酒驾电动三轮车撞到逆行的电动车，没有报警然后带逆行的电动车车主去了医院看病，诊断出来是骨折
17分钟前
李晓航律师
近期帮助 168643 人
父母离异未成年人改名字，父亲同意更改名字的样子怎么写
18分钟前
李晓航律师
近期帮助 168643 人
我被骗在网赌平台充了二百多元请问有希望追回吗
18分钟前
李晓航律师
近期帮助 168643 人
我直行对方电动车岔口出来撞上了对方无证驾驶不想给我修车
20分钟前
李晓航律师
近期帮助 168643 人
别的小孩突然把手伸进去无名指指尖粉碎性骨折。我需要负责任吗，如果需要负责大概赔偿多少
47分钟前
天习律所律师
近期帮助 45209 人
在乡村道路电动车与电动车相撞，我去调乡村道路监控时，监控还没联网。我需要5000块钱私了吗？
1小时前
王奎律师
近期帮助 12033 人
发生医疗事故人死了，医院购买过医疗事故责任险，把钱赔给谁？给因事故死的人还是谁？人已经死了怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd