主管让我在辞职清单上签字。不签字能被工厂解雇吗?我想要失业救济金。工厂有资格说服你离开吗?

更新时间:2024-05-24 14:12:09
问题描述:
当我去工厂工作时,我犯了一个小错误。主管让我在辞职清单上签字。不签字能被工厂解雇吗?我想要失业救济金。工厂有资格说服你离开吗?
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要给解除劳动关系,是否合法?没有解聘协议,是否会影响我们领取失业金?只让我们签离职协议
非法解除劳动关系的,如果是劳动者非法解除,造成用人单位损失的,承担赔偿责任;用人单位非法解除劳动关系,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在
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但公司不同意。只能辞职。我能得到失业救济金吗?
法律规定的医疗期内单位是不能要你辞职的,但医疗期满后如不能继续胜任工作,离职的话可以要求支付经济补偿金
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公司工作人员说,公司将开除我让我自动离开公司这样做合法吗?能拿到失业救济金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?
对劳动合同到期,单位没有与员工续签劳动合同,视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的,劳动者可以主张支付一次性经济补偿金,得到相应的赔偿。
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我是个体工商户。说我没有和她签劳动合同,要求赔偿双倍工资。
有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,双方协商不成,可以到当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
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员工在劳动合同终止通知书上签字会怎么样?
劳动合同终止通知书并不需要员工签字,但是需要用人单位盖章。劳动合同终止通知书是公司告知员工终止劳动关系的通知书,只需要告知,是不需要员工同意的。法律依据:《中华
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