如果他们对安排的工作不满意怎么办?你能要求经济补偿吗?

更新时间:2024-05-24 15:18:09
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派遣人员被退回派遣公司重新安排其他工作。如果他们对安排的工作不满意怎么办?你能要求经济补偿吗?
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    法律分析:符合约定条件退回派遣工时,用工单位不需支付任何补偿。不符合退回条件的,派遣工有权要求恢复用工关系。此外,无论派遣工是哪一种情况被退回的,都不等于派遣公司就有权将其辞退,他们必须在符合法定解除条件时才能实施解除。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
    2024-05-24 14:44:57
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    2024-05-24 15:17:51
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    如果是公司主动解除劳动关系,而不是劳动合同期满终止,公司需要支付经济补偿
    2024-05-24 15:18:09
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如果他们对安排的工作不满意怎么办?你能要求经济补偿吗?
如果是公司主动解除劳动关系,而不是劳动合同期满终止,公司需要支付经济补偿
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不服从公司岗位调整,且工作不满一年,能要求什么样的经济补偿
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
全部12个答案 >
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如果我辞职,怎么才能得到经济补偿金呢?
你好,这个一般来说公司存在过错是可以要求支付经济补偿金的
全部13个答案 >
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让我们离职,我们能拒绝吗?能要求经济补偿吗?
可以搜集证据,申请劳动仲裁主张违法辞退的赔偿金
全部4个答案 >
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