产假期间公司倒闭公司如何赔偿

更新时间：2024-05-24 16:40:27

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公司倒闭时，产假员工有权获得经济补偿。补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。如公司违法解除或终止合同，需支付双倍赔偿金。

2024-05-24 16:37:38

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产假期间公司倒闭，员工可要求经济补偿。选择处理方式时，应先与公司协商，如协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，确保自身权益得到保障。

2024-05-24 16:38:04

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公司倒闭应支付经济补偿。具体操作：1. 计算工作年限；2. 根据年限确定补偿金额；3. 如公司违法解除合同，可要求双倍赔偿；4. 协商不成可申请劳动仲裁或起诉。

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