离职能有补偿吗？在公司上班7.8年

更新时间：2024-05-24 16:46:03

问题描述：

离职能有补偿吗？在公司上班7.8年

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1744256 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

离职是否有补偿需视情况而定。若公司存在违法行为如未支付工资、未缴社保等，你可主动离职并要求经济补偿。若你严重违反公司规定，公司可辞退你且无需支付补偿。依据《劳动合同法》第三十八条、第三十九条。

2024-05-24 16:43:47

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助500347 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

离职补偿情况因具体情形而异。若公司有过错，可主动离职并索要补偿；若无过错，则通常无补偿。选择处理方式时应先评估自身情况，再咨询专业律师，以确保权益得到最大化保障。

2024-05-24 16:44:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助294110 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

离职补偿视情况而定。若公司违法，可解除合同并要补偿；若个人违规，公司可辞退不补偿。具体操作：收集证据，与公司协商或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。

2024-05-24 16:46:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司成立要件有哪些

公司成立要件有哪些

我公司工作8年自动辞职，公司有补偿吗？

法律分析：员工自动辞职没有经济补偿金，但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司出了刑事责任谁负责

公司出了刑事责任谁负责

公司形式有哪些

公司形式有哪些

在公司干了8年！被公司辞退了！有没有补偿？

看是什么情况辞退你，目前辞退只能因法定事由辞退。如是合法辞退，你没有赔偿。如非法辞退，并且你做满6个月以上，你可以请求赔偿2个月工资。法律依据：《劳动合同法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司的概念与特征

公司的概念与特征

工作2年多自己辞职，有补偿吗？

自己主动辞职没有补偿，公司提出解除劳动合同才有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要辞退，对吧？如果辞退能有补偿吗？

是的，依据劳动合同法规定，劳动者达到法定退休年龄的，单位可以依法终止劳动关系，并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。注意，这里用的是终止而不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司原因调岗，主动离职有补偿吗？

主动辞职，没有经济补偿。公司确定薪酬标准是自主事项，在不违反劳动合同的情况下，公司有权决定降薪。这种情况下，劳动者辞职的，没有经济补偿。当然，如果公司违反劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退了，这样能得到补偿吗？

法律分析：劳动者自己原因辞职，是没有任何补偿的。如与用人单位协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作七年自己离职有补偿吗？

离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；属于用人单位违法解除劳动合同的，用人单位按经济补偿标

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作七年主动辞职有补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在米东区一个运输单位上班，老板不跟我们不签劳动合同

法律分析：上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉，用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同，如果超过一个月不满一年用人单位没有签书面劳动合同的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职业学校实习，如果在工厂强制安排实习一天超过12小时是违法的

实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如果加班的，一般每天不超过一小时；有特殊情况的，也每天不超过三

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内突然辞职，公司有权扣除员工工资吗？

法律分析：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签变更合同，那么我能起诉吗？

法律分析：公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5分钟前

王奎律师

近期帮助 12045 人

你好，我想问一下，未满16岁，骑车碰着行人，行人喝酒，

13分钟前

王奎律师

近期帮助 12045 人

我们是两个电动车相撞嘛，它是逆行，这种的话呢，就是他逆行了，但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分

15分钟前

王奎律师

近期帮助 12045 人

网上不能办理离婚吗？

21分钟前

王奎律师

近期帮助 12045 人

一方的人在另一方家庭内打未成年人，让签谅解书，但是在未成年人不自愿的情况下，让其监护人签谅解书

44分钟前

天习律所律师

近期帮助 45212 人

是，是这样的，我的车子已经保险公司修了四个月了还没修好，我们发现一个地方，他就修一个地方

50分钟前

王国威律师

近期帮助 129 人

你好刚才我以经支付过费用了，我应该找哪位律师

1小时前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10579 人

公司要把员工承包给第三方，不愿意就调去其他项目该怎么办

1小时前

王奎律师

近期帮助 12045 人

酒驾电动三轮车撞到逆行的电动车，没有报警然后带逆行的电动车车主去了医院看病，诊断出来是骨折

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟