实习生在试用期签竞业协议，后离职继续进修，竞业有效吗？

更新时间：2024-05-24 18:02:26

问题描述：

目前还没毕业属于实习期，公司合同有竞业协议，我六月份毕业，签合同。属于就业，试用期有三个月，不过我只干三个月，三个月后离职去读书，如果签了竞业协议，公司确认对我进行竞业，并进行补偿，那么我去读书可以收到补偿金吗？

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可以收到补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》，除非在试用期间被证明不符合录用条件，否则单位解除劳动合同需支付经济补偿。读书并不属于不符合录用条件，因此你有权获得相应的经济补偿。

2024-05-24 18:00:54

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针对你的情况，常见的处理方式有：1. 与公司协商，明确竞业协议条款及补偿金发放情况；2. 咨询专业律师，了解自身权益，确保不受侵害。选择哪种方式取决于你与公司的沟通效果和对法律条款的理解程度。

2024-05-24 18:01:03

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可以。但需注意，若签竞业协议，应明确协议内容，包括竞业范围、期限及补偿金等。在离职时与公司确认竞业协议的执行情况，确保双方权益。如公司确认对你进行竞业限制并支付补偿金，你即使在读书期间也可收到补偿金。

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