和老板签订的劳务合同这边不发工资一直拖

更新时间：2024-05-24 18:36:06

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除了向劳动监察大队投诉和申请劳动仲裁，劳动者在遭遇工资拖欠时，还可以选择向调解组织申请调解。调解组织可以帮助双方达成和解协议，避免进一步的法律纠纷。如果调解无果，劳动者还可以考虑向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，劳动者应保留好相关证据，如劳务合同、工资条等，以便在需要时提供证明。

2024-05-24 18:33:49

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申请劳动仲裁的流程包括：提交仲裁申请书和证据材料至劳动仲裁委员会；委员会审查材料并决定是否受理；受理后，组织双方进行调解或开庭审理；最后，根据事实和法律作出裁决。劳动者在申请劳动仲裁时，应确保提交的材料真实、完整，并按时参加调解或庭审。

2024-05-24 18:34:04

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从法律角度，老板拖欠工资的行为可能构成违法行为。根据《劳动合同法》等相关法律，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠。如果老板拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付拖欠的工资，并可能面临罚款等行政处罚。同时，劳动者还可以通过法律途径追究用人单位的民事责任，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。

2024-05-24 18:36:06

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