如果员工在休息日跌倒在工厂宿舍,工厂有责任吗?

更新时间:2024-05-24 19:48:07
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    员工在工厂如果是在工作时间、工作场合因为工作原因摔倒的话,那么属于工伤。那么用人单位要承担一定的责任,并且在三十天内申请工伤认定保证员工的权益。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024-05-24 19:33:31
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    建议报警由警方处理
    2024-05-24 19:47:39
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    怎么摔得,骨折了吗
    2024-05-24 19:48:07
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