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厨房已经承包好了。厨师还没有和我们签订劳动合同。

更新时间：2024-05-24 21:56:06
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我是厨师。厨房已经承包好了。厨师还没有和我们签订劳动合同。我们起诉酒店或厨师·
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厨师长承包厨房！没签劳动合同！干了十一月！是告酒店还是厨师长
如果厨师长是以个人名义承包厨房，并且你是直接为厨师长工作，那么你与厨师长之间可能存在劳务关系或雇佣关系。在这种情况下，你可以考虑向厨师长主张权益，例如未支付的工
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厨师长让我走，我没有签订劳动合同怎么算
你好，可以进行劳动仲裁，或者向当地劳动监察大队投诉
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我在一个饭店里面干了十几天，但是我现在有事，我得走，我还没有签劳动合同
自行跟老板协商就行，把工资结清走人
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老板把厨房承包给了厨师长告老板没签劳动合同有用吗
你好，需要根据双方真实的关系进行判断，承包合同关系和劳动关系是有区别的
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公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同（已入职17年）,请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿，工厂市内搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿
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公司从深圳搬迁去河源市，我不想去，要求公司安照N+1赔偿，公司不愿意?
公司搬迁，员工不想去，一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达
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我在深圳做保安十几天了，现在不想做了，可以提前三天辞职结工资走人吗，老板说要提前一个月
法律分析：不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
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裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经
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