公司规定禁止带烟花,要面临3000元的罚款和辞退

更新时间:2024-05-24 22:22:07
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公司规定禁止带烟花,但我还没进厂,在工厂门口被查带打火机,要面临3000元的罚款和辞退
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    一、厂区吸烟罚款怎么处罚1、劳动者在工厂抽烟的行为,属于违反工厂相关的规章制度的,工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚,但工厂不能因此而对劳动者进行罚款,如果工厂以罚款为由克扣劳动者工资的,工厂的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、高铁抽烟怎么处罚1、在高铁上抽烟180天内不得购买车票,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处警告或者200元以下罚款;2、情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;3、构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    2024-05-24 22:12:55
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    2024-05-24 22:21:57
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    请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没有依据或公司制度中没有相关规定,公司作出这样处理是违法的
    2024-05-24 22:22:07
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公司禁止带烟,带进去了罚款500元,不交被开除
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厂区是没有权利一下罚那么多钱的,可以直接选择报警的。
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短期工公司规定不允许带烟进入厂区,我带了,要罚款500,合法吗?
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