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公司未签合同,我正常离职以后可以劳动仲裁吗?
更新时间:2024-05-25 00:58:03
问题描述:
你好,公司未签合同,我正常离职以后可以劳动仲裁吗
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可以。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会均应受理。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条,离职争议属于劳动仲裁范围,未签合同不影响你申请劳动仲裁的权利。如不及时处理,可能影响你的权益保护。
2024-05-25 00:55:56
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可以申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑证据充分性、诉求合理性等因素。若证据充分、诉求合理,可直接申请劳动仲裁;若证据不足,可先收集证据再申请,或寻求法律援助。
2024-05-25 00:56:04
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可以仲裁。操作如下:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.向劳动仲裁委员会提交申请书,明确诉求;3.参与仲裁庭审,陈述事实、理由;4.等待仲裁结果,如不服可向法院起诉。
2024-05-25 00:58:03
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