公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了，可以索要经济赔偿吗经济赔偿吗？

更新时间：2024-05-25 01:31:26

问题描述：

公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了，可以索要经济赔偿吗？什么2n

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助63981 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以索要经济赔偿。公司不按劳动合同发放基本工资属于违法行为，你可以依据《劳动合同法》第八十七条，要求公司支付二倍的经济补偿作为赔偿金。如不及时处理，可能面临权益受损。

2024-05-25 01:27:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助159569 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

对公司扣基本工资，常见的处理方式包括协商、投诉和仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、证据充分性等。协商是首选，若不成可考虑向劳动监察投诉，最后可申请仲裁。

2024-05-25 01:28:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助967847 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以索要。如公司扣基本工资，先尝试协商解决。协商不成，向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求公司按《劳动合同法》支付经济赔偿。

2024-05-25 01:31:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工在什么情况下辞职可以得到赔偿

员工在什么情况下辞职可以得到赔偿

公司未按时发工资，我可以主张解除劳动合同吗并要求n+1的经济补偿吗

你好，你可以解除劳动合同并主张经济补偿，经济补偿是n

全部19个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法辞退赔偿2020年算法

劳动法辞退赔偿2020年算法

辞退离职补偿金如何计算

辞退离职补偿金如何计算

我把被迫离职通知书提交给单位，单位在我劳动仲裁之前补发了欠我的工资，我还能拿到经济赔偿金吗？

您好您这边可以申请劳动仲裁的

全部19个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇补偿如何支付

解雇补偿如何支付

工伤期间，公司按最低工资标准发放工资合法吗？如果我解除劳动合同，我还能拿到经济补偿金吗

法律分析：工伤工资每月赔偿标准应该是全资。根据国家的法律法规规定，员工在工伤期间不能上班，但是公司是需要支付给员工全部的薪资而不可以只发职工底薪，如果公司未按规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同，8月29号签订离职证明。公司要求返还额外收入，能不返还吗？能不能申请经济赔偿金？

1．到劳动行政部门举报。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期三个月没有签订劳动合同，请问这种可以获得经济补偿吗？赔偿的钱和工资能一起要吗？

实习期被公司辞退，你可以获得以下补偿: 1、根据劳动法的规定，公司没有正当理由随意辞退劳动者，要支付给员工双倍经济赔偿金，配赔偿金按照劳动者的应发工资计算，你在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司欠工资，我申请劳动仲裁了，但是公司陆续的把工资开了，我还能继续要求经济补偿吗经济补偿吗？

如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解约的，则劳动者在单位每工作满一年，用人单位要支付一个月工资的经济补偿；如果劳动者向劳动行政部门投诉，而单位被责令支付后仍逾期

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业未按劳动合同规定，多年拖欠员工的住房公积金，员工主动辞职，可以申请经济赔赏吗申请经济赔赏吗？

员工被迫辞职，若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律等情形之一的，可以要求用人单位支付经济补偿。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠工资3个月如果公司补发了还可以用未及时足额发放工资为由解除劳动合同要求经济补偿金吗合同要求经

老板拖欠工资，员工不能要求经济补偿金，但是如果老板拖欠工资的，劳动者因此提出解除劳动合同的，那么员工可以要求经济补偿金。经济补偿金以解除劳动合同为前提。<

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在在一家工厂工作。如果他们不批准我辞职，我该怎么办？

在下列情形下，用人单位不得采用裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同：劳动者从事接触职业病危害的作业，没有在离岗前进行职业健康检查的；在本单位患职业病的；或者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

互联网公司试用期的劳动合同

5869人下载

公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

国家电网公司劳动合同

5869人下载

物流公司劳动合同

5869人下载

刚刚

杨林礼律师

近期帮助 18764 人

你好，律师肱骨骨折三期鉴定最好多久做为最佳？

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7102 人

我们村里有人说看见我和我村里的一个男人在外面还同骑车抱在一起，还说给我家里人听，我应该怎么办

6分钟前

李建忠律师

近期帮助 31773 人

我和女友分手了，后来他又要和好，我就随便买了和假的礼物放在里面偷梁换柱，这样算盗窃吗

7分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 16317 人

未婚生子，抚养权归母亲，男方男方要付什么法律责任？

7分钟前

杨林礼律师

近期帮助 18764 人

本应该赔偿53万元，只补偿三万元，如何再上诉

7分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 16317 人

两个人未婚生子，孩子由女方抚养，男方在法律上需要负什么责？

8分钟前

包敬立律师

近期帮助 2874 人

公安局打电话告诉我我去嫖娼但是我本人并没有这么干过应该怎么办

16分钟前

韩信德律师

近期帮助 7929 人

未成年未经过电瓶车主同意偷偷拿走电瓶车与货车发生交通事故造成两未成年人死亡两个重伤一个，货车司机逃逸

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟