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上个月老板扣我的工资合法吗？

更新时间：2024-05-25 02:34:09
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上个月老板扣我的工资合法吗？
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    老板扣工资，若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以从工资扣除部分，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    2024-05-25 02:22:16
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-05-25 02:33:52
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    你好，可以申请劳动仲裁
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老板扣了我一个月的工资，合法吗？
你好，建议向劳动监察大队投诉
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你好问一下，没干三个月，老板扣工资合法吗？
不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。如果老板扣除您的工资，必须符合以下条件： 用人单位
全部5个答案 >
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突然离职老板说扣掉部分工资合法吗？
您好，及时沟通解决问题维护自身
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老板克扣上个月工资合法吗
你好，可以向劳动监察大队投诉举报的
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客人打服务员老板扣工资犯法吗？
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