公司要求我支付一些不合理的罚款,我能得到补偿吗?

更新时间:2024-05-25 07:28:07
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公司要求我支付一些不合理的罚款,如果我拒绝支付,我将被解雇;我能得到补偿吗?
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    被公司开除不一定罚款。具体如下:1、用人单位依法经商与劳动者解除劳动合同的,提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的,因裁剪人员而与劳动者解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿;2、因用人单位违法行为基础劳动合同的,用人单位也应当依法支付经济补偿。被辞退不给工资处理方法是什么1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金;2、也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2024-05-25 06:52:05
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    2024-05-25 07:27:49
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    你好,申请劳动仲裁
    2024-05-25 07:28:07
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公司有很多不合理的条款,离职能得到赔偿吗?
法律分析:原则上劳动者主动辞职,用人单位是无需支付解除经济补偿金的,但如果在企业存在过错的情况下,劳动者单方提出解除劳动合同,用人单位应支付按照劳动者的工作年限
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公司有很多不合理的条款,离职能得到赔偿吗?
法律分析:原则上劳动者主动辞职,用人单位是无需支付解除经济补偿金的,但如果在企业存在过错的情况下,劳动者单方提出解除劳动合同,用人单位应支付按照劳动者的工作年限
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我在单位犯了一个错误,被罚款了,能得到补偿吗?
一、违反公司规定被公司开除了有赔偿吗 1、违反公司规定被公司开除了没有赔偿。公司开出的赔偿标准如下: (1)如果属于单位违法辞退,应当支付双倍赔偿金,即六个月的
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公司以完不成任务进行罚款,我辞职了,可以得到经历补偿吗?
劳动者由于个人发展、薪资、福利等私人原因主动辞职的,公司不进行补偿。但公司违反法律规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动关系并索要经济补偿。<br />法律
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与公司的劳动合同在济宁市,我会选择不去新的地址上班怎么样。我和公司签订劳动合同是在济宁市工作
在第一种情况下,由于搬迁和地址变更,一些员工无法继续履行劳动合同,不得不终止劳动合同。当企业与员工难以就变更工作地点达成协议时,双方可以协商解除合同。根据《劳动
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我和公司签订了无固定期限的劳动合同,公司现在买断工龄该怎么赔偿呢?
1,现在不允许买断工龄;2,企业不能以员工年龄大为由解除劳动合同;3,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动
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劳动合同不是法人签字有效吗
法律分析:有效,劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。根据相关法律规定,用人单位法定代表人签字
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劳动合同一定要手印吗
法律分析: 签劳动合同没有按手印的必要,签字和按手印有同等的效力,劳动合同有签名可以不用按手印。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
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