劳务派遣单位可以聘请超过退休年龄的人吗

更新时间:2024-05-25 07:56:05
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劳务派遣单位可以聘请超过退休年龄的人吗
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    可以聘请,但法律关系为劳务关系。
    根据《劳动合同法》规定,劳动者开始享受基本养老保险待遇时,劳动合同终止。因此,超过退休年龄的人与派遣公司之间形成的是民法上的劳务关系,而非劳务派遣关系。如不及时明确法律关系,可能引发劳动争议。
    2024-05-25 07:53:48
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    可以聘请,但应明确双方权利义务。
    聘请超龄退休人员时,应签订劳务合同而非劳动合同,明确双方的权利义务关系。选择此方式时,需考虑劳务合同的条款设置,以确保双方权益得到保障,并降低潜在的法律风险。
    2024-05-25 07:54:06
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    可以聘请。
    但应注意,超龄人员与单位形成劳务关系,应签订劳务合同,明确工作内容、报酬等。同时,单位需确保超龄人员身体状况符合岗位要求,并为其购买相应保险,以降低用工风险。如遇劳动争议,可依据劳务合同及相关法律规定进行处理。
    2024-05-25 07:56:05
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