公司离职签了竞业协议怎么处理?

更新时间：2024-05-25 07:58:04

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离职后需遵守竞业协议，如未约定经济补偿，可要求公司支付月平均工资的30%作为补偿。依据《劳动合同法》及司法解释，违反竞业限制需支付违约金。

2024-05-25 07:55:37

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离职后遵守竞业协议是常见处理方式，如公司未支付经济补偿，可通过协商、仲裁或诉讼途径维权。选择时需考虑效率、成本和个人职业规划。

2024-05-25 07:56:05

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遵守竞业协议，若公司未支付补偿，可采取以下措施：1.与公司协商，要求支付经济补偿；2.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁无果，向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。

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