没有签劳动合同主动离职有补偿吗

更新时间：2024-05-25 09:08:06

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未签劳动合同主动离职，一般无补偿。劳动关系以事实为准，不签合同不影响关系存在。若符合《劳动合同法》第四十六条情形，如单位提出解除等，才有补偿。

2024-05-25 09:05:58

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主动离职无补偿，但可要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。选择处理方式时，需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。

2024-05-25 09:06:09

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主动离职无补偿。但如未签劳动合同，可要求双倍工资。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动监察部门投诉；3. 必要时提起劳动仲裁或诉讼。

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