公司无缘无故地给员工放假。他们必须扣除所有的出勤率。是否违反了劳动法?

更新时间:2024-05-25 09:22:10
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公司无缘无故地给员工放假。如果他们得不到报酬,他们必须扣除所有的出勤率。这是否违反了劳动法?
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2024-05-25 08:58:04
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    2024-05-25 09:21:59
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公司无故为员工放假。他们必须扣除所有的出勤率。是否违反了劳动法?
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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