在外包工作中,甲方裁员,外包到他的公司打卡

更新时间:2024-05-25 10:01:57
问题描述:
在外包工作中,甲方裁员,外包到他的公司打卡,只发基本工资,不合法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1993833 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-05-25 09:39:43
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助554744 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维权的
    2024-05-25 10:01:34
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1007148 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,有签劳动合同吗,您每个月工资多少
    2024-05-25 10:01:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
外包工人受伤谁负责
外包工人受伤谁负责
人事外包 4173
员工找人代打卡可以解雇吗
员工找人代打卡可以解雇吗
劳动合同纠纷 8778
你问我这个问题可以申请投诉吗? 本人22年3月1日入职贵阳老板公司或者还可以以举报什么?
向劳动局进行投诉的流程: (一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; (二)携带相关材料到用人单位主体管
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交了被迫解除劳动关系的通知单位,通知我你上班怎么办
解除劳动关系能采用口头通知的方式,但必须存在以下情形:双方是非全日制用工关系;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一;劳动者存在过失性辞退情形;其他。除法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
龙炳言律师
近期帮助 19345 人
取保快结束了叫去录了一次口供之后告诉我要取保到期后再去
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 2585 人
微信发放工资是否属于偷税漏税
22秒前
于奇生律师
近期帮助 527 人
你好:有好多年了我的摩托车坏了被修车的人拉回店里,以后我去车没了
28秒前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14589 人
我是酒店前台,客人没有经过我的允许拍了我的视频发在评论离,我可以告他吗
46秒前
周于炜律师
近期帮助 12032 人
民间借款25万,每个月4000利息合法吗
1分钟前
李伟律师
近期帮助 37398 人
经常发生上年纪的老人摔倒受伤,我们每年都按时上交物业费,为什么不及时修整小区的路面,请问我们到底找谁
1分钟前
卓文强律师
近期帮助 4437 人
丈夫去世,女儿控制了所有丈夫证件。妻子有优先申领死者社保退款权吗?
1分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6235 人
工资1个多月还没发
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询