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公司调岗降薪合法吗
更新时间：2024-05-25 10:12:07
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公司调岗降薪合法吗
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公司调岗降薪在一定条件下是合法的。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同内容，包括调岗降薪。但必须采用书面形式确认，双方签字或盖章，并各执一份。若未经协商一致或未依法确认，则可能构成违法。
2024-05-25 10:10:27
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公司调岗降薪的合法处理方式包括协商一致变更和依法解除劳动合同。选择哪种方式需考虑实际情况，如员工是否同意、是否符合解除条件等。协商一致可保持劳动关系稳定，解除则需支付相应补偿。
2024-05-25 10:10:36
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调岗降薪需合法操作。一是双方协商一致后变更劳动合同，要书面确认并签字盖章。二是若员工不胜任工作，经培训或调岗后仍不胜任，或客观情况变化致合同无法履行，可提前通知或支付补偿后解除合同。
2024-05-25 10:12:07
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