我是厨师公司，没有签订劳动合同可以申请仲裁吗？

更新时间：2024-05-25 10:12:11

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没有劳动合同可以申请劳动仲裁，劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据：如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、工资流水、考勤记录等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-05-25 09:51:26

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

2024-05-25 10:11:57

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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你好，可以向劳动局安投诉的

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没有签订劳动合同，可以申请仲裁吗？

没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以

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在职期间没签劳动合同能申请劳动仲裁吗？

你好，可以先辞职再申请劳动仲裁

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销售公司没签订劳动合同能申请劳动仲裁吗？

您好，签署劳动合同为达内的法定义务，因此单位不签署劳动合同的可以申请劳动仲裁

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我工作14个月，没签劳动合动，可以申请仲裁嘛

双倍工资差额超期了，只能申请经济补偿了。

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没有签订劳动合同，可以申请仲裁吗？

没签劳动合同可以申请劳动仲裁。劳动合同是双方存在劳动关系的证明之一，劳动者也可以提供工资支付凭证、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录等凭证证明双方存在劳动关

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你好，没有签订劳动合同我可以仲裁吗？

您好，可以申请劳动仲裁。

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解除劳动合同日期是否是最后工作日

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