工伤可以解除劳动合同吗?

更新时间：2024-05-25 10:24:07

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工伤人员在一定条件下可以解除劳动合同。若工伤导致丧失或部分丧失劳动能力，单位不能随意解除。但如果是七级至十级伤残，合同期满或员工提出解除时，可申请补偿。依据《劳动合同法》相关规定，需确保工伤人员权益。

2024-05-25 10:21:41

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工伤解除劳动合同的处理方式包括协商解除、法定解除等。协商解除需双方达成一致，法定解除则根据《劳动合同法》规定，如工伤导致劳动能力丧失等情形下，用人单位不得解除。选择处理方式时应考虑工伤程度、合同期限等因素。

2024-05-25 10:22:07

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工伤可解除劳动合同，但条件严格。若因工致残七至十级，合同期满或员工提出可解除，需支付一次性工伤医疗和伤残补助金。其他情况，如丧失劳动能力，单位不可解除。操作时应遵循《劳动合同法》规定，保障双方权益。

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