入职公司给签试用期协议，说试用期过了签劳动合同，这个试用期协议是合法的吗

更新时间：2024-05-25 11:58:04

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入职公司给签试用期协议，说试用期过了签劳动合同，这个试用期协议是合法的吗

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试用期签协议合法，但期限需符合法律规定。依据《劳动合同法》第十九条，试用期长短应与劳动合同期限相匹配，且同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若试用期不符合规定，可能面临法律纠纷和赔偿责任。

2024-05-25 11:55:38

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试用期协议需确保内容合法，符合《劳动合同法》规定。选择处理方式时，应首先审查协议条款，确保双方权益得到保障。如协议违法或显失公平，可与单位协商修改或向劳动监察部门投诉。

2024-05-25 11:56:06

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试用期协议需合法。操作建议：1. 仔细审查协议条款；2. 对比《劳动合同法》规定，确保试用期合法；3. 如有问题，及时与单位沟通协商；4. 协商不成，可寻求法律援助或向劳动监察部门反映情况。

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