年龄六十三岁了,发生了工伤,做不了工伤认定,该怎么办?

更新时间:2024-05-25 12:32:06
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    您可以直接向社保行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》规定,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属可在伤害发生之日起1年内提出。如不及时处理,可能影响工伤待遇的享受。
    2024-05-25 12:30:38
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    您可以选择通过法律途径维权,如提起劳动仲裁或诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来判断,必要时可咨询专业律师以获取更具体的建议。
    2024-05-25 12:30:57
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    可直接申请工伤认定。具体操作:1. 收集工伤相关证据;2. 向社保行政部门提交工伤认定申请;3. 等待认定结果,如有异议可申请复议或提起诉讼。注意保留好相关证据,以维护自身权益。
    2024-05-25 12:32:06
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工伤已经两年了,没有做工伤认定怎么办
1、没有进行工伤认定,可以先去申请工伤认定之后再去索要赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
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发生工伤的老板不配合做工伤认定怎么办?
如果工伤申请老板不配合,工伤认定后还需进行劳动能力等级鉴定,建议及时申请鉴定。老板拒不承担相关费用,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动
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工人受伤,老板不答应做工伤认定怎么办?
公司不做工伤认定的,职工可以自己申请。一般来说,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向有关部门提出工伤认定申请。而单位不申请的
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我受了工伤需要做伤情认定,但是跟公司没有劳务合同和保险,做不了工伤认定该怎么办?
在工地受伤,没有劳动合同的,劳动者可以依法提供其他能证明本人与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,来向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。&lt
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泉州市九级工伤大概可以赔偿,?
法律分析:九级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:九
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济宁评残单位在那里?伤残等级是怎么区分的?
法律分析:伤残等级评定标准赔偿伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配
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六级伤残和四级十级伤残能处理多少钱?
法律分析:伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下: 受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第
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找包工头施工,施工人员在施工现场受伤我要负责吗?
法律分析:工人在工地上受伤,包工头作为其雇主,当然需要承担责任。包工头在此承担的是人身损害赔偿责任,需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。如果是工人的受伤是因为
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