对方负全部责任,是工伤吗?

更新时间:2024-05-25 12:44:09
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下班后,发生交通事故,对方负全部责任,是工伤吗?
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    下班交通事故,如果非本人为主要责任,那么有工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024-05-25 12:38:36
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    你好,以交通事故认定书为准
    2024-05-25 12:43:56
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    要看交警的事故认定
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社保之工伤保险
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交通事故对方全责,而且是在下班路上,算工伤吗?
要看什么交通事故,不是所有的交通事故都可以申请工伤认定。
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在上班的路上,我被车撞了,对方负全部责任。这是工伤吗?
在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤,需要具体情况具体分析,主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任,主要责任的具体分析如下: 1、若员工是被撞的受害方,在
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60岁以上的临时工,上班途中发生车祸,对方负全部责任,是工伤吗?
法律分析:临时工也是可以算工伤的,关键看是否符合工伤保险条例第十四规定中的在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤,单位承担赔偿责任;
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负全部责任,属于工伤吗?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;患职业病的;在工作时间和工作场所内,
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现场工作,受伤,自己有责任吗?
如果发生了工伤,应该在24小时内申报公司的人社部门,如果自己有过错和相关的受到工伤的责任,应该依据工伤管理条例承担自己应该承担的责任部分,但工资,医药费以及相关
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自己全责,是工伤吗?
劳动关系下员工发生工伤,适用《工伤保险条例》,依法享受工伤赔偿;劳务关系下员工发生“工伤”,适用《民法典》,依法享受人身损害赔偿。劳动者受工伤是因为侵权造成的,
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发生工伤,什么时间离职最有利
员工离职后,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以申请工伤。员工自行申请工伤认定的期限是前述期限,离职后,只要仍时间仍在前述期限内,就可以
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