员工请病假工资的相关法律规定是什么

更新时间：2024-05-25 13:44:04

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员工请病假期间，用人单位应支付病假工资，不得克扣，病假工资可低于最低工资标准，但不能低于其80%。如未按规定支付，员工可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。

2024-05-25 13:41:38

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员工请病假工资问题，常见处理方式包括与用人单位协商、查阅劳动合同及规章制度、向劳动监察部门投诉等。选择处理方式时应综合考虑实际情况，如协商无果或权益受损，可及时采取法律手段。

2024-05-25 13:42:06

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员工病假期间，工资发放有规定。病假工资可低于最低工资标准，但不得低于80%。如单位违规，可投诉或申请劳动仲裁。具体操作包括收集证据、填写投诉表、参加调解等。

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