就是我们公司员工没有签劳动合同，现在他们申请了劳动仲裁，公司有没有胜诉的可能?

更新时间：2024-05-25 14:24:06

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公司有可能胜诉，但具体要看案情和证据。未签劳动合同可能违反《劳动合同法》，员工可申请劳动仲裁。如公司能提供充分证据证明无过错或员工主张不成立，则有可能胜诉。否则，可能面临败诉风险及相应法律责任。

2024-05-25 14:22:04

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公司面对劳动仲裁，常见处理方式包括和解、调解和诉讼。和解可快速解决问题，减少成本；调解可由第三方协助双方达成协议；诉讼则通过法律程序解决争议。公司应根据案情、证据及自身需求，选择最合适的处理方式。

2024-05-25 14:22:07

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公司有可能胜诉。如证据充分可积极应诉，证明无过错；也可考虑和解，降低成本。若员工主张不合理，公司可提出反诉。败诉则可能支付赔偿，影响公司声誉。务必重视劳动仲裁，妥善处理。

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