你好取内固定有停工留薪期吗

更新时间：2024-05-25 14:26:05

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你好取内固定有停工留薪期吗

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取内固定通常享有停工留薪期。根据《工伤保险条例》，工伤职工需要暂停工作接受治疗的，享受停工留薪期待遇。若取内固定属于治疗范畴，则有权享受。若停工留薪期过长或单位拒绝支付待遇，建议及时咨询专业人士。

2024-05-25 14:23:54

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取内固定属于工伤治疗的一部分，通常享有停工留薪期。处理方式包括：向单位申请停工留薪，单位应支付停工留薪期工资；若单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，建议先与单位沟通，若沟通无果再考虑法律途径。

2024-05-25 14:24:08

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在取内固定的情况下，停工留薪期的具体操作如下：首先，向所在单位提出停工留薪申请，并提供相关医疗证明；单位在收到申请后，应核实情况并支付停工留薪期工资；若单位拒绝支付或存在争议，工伤职工可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。同时，注意保留相关证据，以便在争议解决过程中维护自己的合法权益。

2024-05-25 14:26:05

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