说生意不好被解雇,有没有补偿?

更新时间:2024-05-25 15:01:33
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在火锅店工作了一个多月,说生意不好被解雇,有没有补偿?
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    被公司解雇的赔偿:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被解雇的,没有赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2024-05-25 14:15:44
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    你好可以申请劳动仲裁解决
    2024-05-25 15:01:23
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    你好,建议向劳动部门申请仲裁
    2024-05-25 15:01:33
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经济补偿金个税的计算
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解除劳动合同补偿金 38924
说生意不好,被解雇了。有补偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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说生意不好被辞退,有补偿吗?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
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私人厂子因效益不好辞退工人有没有补偿
如果双方是劳动关系,应当依据劳动法相关规定,单位解除劳动合同的应当向员工支付经济补偿。
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上班不到一个月就被解雇了,有补偿吗?
劳动者被开除了,可这样来结算工资: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在解约时一次性结清工资并且为劳动者办理离职手续; 2、如果未签订书面劳动合同,入职第2
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单位被录用,解雇有补偿金吗?
员工被用人单位辞退,如果具有被无过错性辞退等情形的,能得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
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因店里没生意被辞了,有相应的补偿吗?
劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。法律依据
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工作一个多月,突然说生意不好被解雇了,有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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在长沙去年7月31日劳动合同到期,到现在公司也没有续签合同,能否索要赔偿
未续签劳动合同公司的赔偿方式: 1、超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、超过一年不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无
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我签了实习协议,最快多久能离开?
提前30天书面通知可以离开。 劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。 劳动法规只是赋予了劳动者用人单位无过错情形下劳动合同解除权,法律依据:《劳动合同法
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有什么办法可以向企业投诉
投诉企业的方法,具体如下: 1、如果所在的企业违反劳动合同法,可以拨打12333进行举报; 2、还可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报; 3、同时可以进
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入职培训是否在试用期内?
试用期和实习期在法律上是不同的。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,是双方双向选
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