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做美团分拣 因为量不达标 也不交社保 加班没有加班费，应该如何退休还工资补偿？
更新时间：2024-05-25 15:14:06
问题描述：
做美团分拣 因为量不达标 也不交社保 加班没有加班费，应该如何退休还工资补偿？
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法律分析：加班没有工资和福利的，劳动者可向当地劳动行政管理部门]投诉控告,以维护自己的合法权益。也可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。法律规定公司不能强制加班且加班必须给付相应的加班费。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每
周至
少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以
延长
工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2024-05-25 14:29:27
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不服可以申请劳动仲裁
2024-05-25 15:13:43
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您好，建议向劳动局投诉处理
2024-05-25 15:14:06
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