我在一家单位工作满三年,现在单位无故要辞退我。工作一年多以后才买社保,现在能申请什么补偿?

更新时间:2024-05-25 16:30:47
问题描述:
我在一家单位工作满三年,现在单位无故要辞退我。工作一年多以后才买社保,现在扣除社保600百多块钱,差不多700以后的工资大概在2500左右,现在能申请什么补偿
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    可以申请经济补偿和社保补缴。根据《劳动合同法》规定,单位无故辞退你,应按工作年限支付经济补偿。同时,依据《社会保险法》,单位未及时办理社保登记,你有权要求补缴社保费用。若不及时处理,可能影响你的社保权益和经济利益。
    2024-05-25 16:27:41
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    针对单位无故辞退和社保问题,你可以采取以下处理方式:1. 与单位协商,要求支付经济补偿和补缴社保;2. 向劳动监察部门投诉举报;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,需考虑时间成本、证据充分性等因素,选择最适合自己的方式。
    2024-05-25 16:28:06
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    可以申请经济补偿和社保补缴。经济补偿根据工作年限计算,满一年支付一个月工资;社保补缴需向社保经办机构提出,单位应自用工之日起30日内办理。如单位不配合,可依次采取协商、投诉、仲裁、诉讼等方式维权。
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经济补偿金个税的计算
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解除劳动合同补偿金 38924
在事业单位工作十几年没买社保,现在年纪大了,工作不能胜任了,可以要求公司补偿吗?
您可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和证据充分性来决定,以最大程度维护自己的合法权益。
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一个月收入3500,工作了17年整,而且未买社保,被公司辞退后能申请到什么补贴?
被辞退后,您可以选择申请劳动仲裁或直接向法院起诉,要求公司支付经济补偿金和补缴社保。具体选择取决于您的实际情况和证据收集情况。劳动仲裁程序相对简单,适合争议金额
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湖北武汉江夏的家属,在用工单位工作20多年但一直没有签合同和购买社保保险,现在单位要辞退,能获得哪些
一、被辞退保险怎么处理 1、劳动者被辞退后,可由单位为其出具离职证明并及时为其转移档案和社保关系。如果劳动者及时找到新单位,则可由新单位为其续接社保,继续缴费
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在一家公司工作了18年,第一年没买社保,现在离职能要补偿吗?
法律分析:公司没有给员工买社保,在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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同一单位工作十几年没交社保怎么办,现在不想在单位工作,单位能给我什么补偿
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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哪种情况下被辞退,公司需支付经济补偿
被辞退的话,可以按照经济赔偿金的标准向公司索要赔偿。具体而言,用人单位按劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿
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