企业倒闭企业职工补偿的标准是怎么算的？

更新时间：2024-05-25 18:22:04

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企业倒闭时，对职工的补偿一般按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。支付年限最高不超12年，月工资为解除合同前12个月平均工资。依据《劳动合同法》第四十七条，不及时支付可能影响职工权益和企业信誉。

2024-05-25 18:20:20

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企业倒闭时，对职工补偿通常按工作年限和月工资计算。选择时需考虑职工实际工作年限和工资水平，确保补偿公平合理。同时，应遵守《劳动合同法》规定，保障职工合法权益。

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企业倒闭职工补偿按工龄和月工资算。具体操作为：1. 确定职工工作年限；2. 计算每满一年支付一个月工资的补偿；3. 确定支付年限，最高不超过12年；4. 月工资以解除合同前12个月平均工资为准。

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