试用期文员上了两天班自已不做了要工资,我也发给她,但她迟到没打卡扣了钱她不签,说要告劳动局?

更新时间:2024-05-25 18:26:04
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你好,试用期文员上了两天班自已不做了要工资,我也发给她,但她迟到没打卡扣了钱她不签,说要告劳动局?
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    试用期员工有权要求支付工资,单位应按时足额支付。如单位未支付,员工可向劳动行政部门投诉,要求支付工资及加付赔偿金。依据《劳动合同法》第八十五条,单位不支付工资将承担法律责任。
    2024-05-25 18:24:00
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    试用期员工与单位发生工资争议,可协商、申请调解、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时,应考虑效率、成本及双方关系,协商不成可逐步采取法律手段。
    2024-05-25 18:24:07
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    试用期工资争议,处理方式多样。可先协商,要求单位支付工资;协商不成,向劳动局投诉或申请调解;仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
    2024-05-25 18:26:04
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外卖骑手没签劳动合同,上面以没做好数据,被罚钱了不发我俩个月的工资可以去劳动局告他吗?
可以。未签订劳动合同,公司又不支付工资,可以通过以下途径解决: 1、跟老板协商解决; 2、向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位解决; 3、到当地劳动局内设机构劳
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我在一个小店做厨师做的不到一个月现在不想干了老板不让走不给结工资,没签合同打劳动局电话有用吗?
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。由该部门责令用人单位在限期内支付劳
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请问一下济宁本地的私起公司,不给工资怎么办
  给私人老板打工,老板不给工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,或者向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼。   根据《
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如何解决拖欠工资的问题?店长是个小肚鸡肠的女人
被老板拖欠工资的解决办法: 1、跟老板协商要求发放工资; 2、向劳动纠纷调解委员会申请调解; 3、向仲裁委提起仲裁; 4、向法院申请发放支付令。法律依据:《中华
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