咨询个人在工厂没有上班满一个月扣款按全部个人承担

更新时间：2024-05-25 18:52:04

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工厂扣款超过员工月工资的20%是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果工厂扣款超过了这个比例，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2024-05-25 18:50:01

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如果工厂扣款超过规定比例，劳动者可以采取以下措施维权：首先，收集相关证据，如工资条、扣款通知等；其次，向工厂提出异议并要求合理解释；最后，如无法协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2024-05-25 18:50:22

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劳动者在工厂工作未满一个月，工厂是否有权进行扣款取决于工厂的规章制度和劳动合同约定。如果规章制度或劳动合同中明确规定了扣款条款，且扣款比例合法，工厂有权进行扣款。但扣款必须合法合规，不能侵犯劳动者的合法权益。

2024-05-25 18:52:04

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