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有同事离职,公司要求一人兼两职,员工可以怎么处理?
更新时间:2024-05-25 19:22:03
问题描述:
有同事离职,公司要求一人兼两职,员工可以怎么处理
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员工可以与公司协商,或拒绝一人兼两职。根据《劳动合同法》第三十九条,员工若同时与其他单位建立劳动关系且对本单位工作造成严重影响,或拒不改正,公司有权解除劳动合同。因此,员工应谨慎处理,避免影响本职工作或被解雇。
2024-05-25 19:20:05
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员工面临一人兼两职的情况,可以选择与公司协商调整工作安排,或者拒绝并寻找其他工作机会。选择时应考虑自身工作负荷、职业发展以及合同条款,确保权益不受损害。
2024-05-25 19:20:18
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员工可协商或拒绝。协商时,提出合理方案,确保工作质量和权益;若拒绝,需明确表达并保留证据。如公司强行要求,可寻求法律援助,维护自身权益。
2024-05-25 19:22:03
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