如果劳动合同约定年底奖金了，第一年奖金已发，第二年未到年底前主动离职奖金可以主张要吗？

更新时间：2024-05-25 19:32:03

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如果劳动合同约定年底奖金了，第一年奖金已发，第二年未到年底前主动离职奖金可以主张要吗？

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可以主张。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣。劳动合同约定的奖金属于劳动报酬，即使离职，也应按约定发放。如公司拒绝支付，可能面临法律纠纷和信誉损失。

2024-05-25 19:30:11

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可以主张奖金，处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可寻求劳动部门调解，仍无法解决则可申请劳动仲裁或提起诉讼。

2024-05-25 19:30:28

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可以主张。处理方式：1. 与公司协商，要求按约定发放奖金。2. 协商不成，向劳动监察部门投诉。3. 投诉无果，申请劳动仲裁。4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。

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