学校没有毕业的学生被学校安排实习,实习单位只与学校签订合同,这违法吗?

更新时间:2024-05-25 19:30:37
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学校没有毕业的学生被学校安排实习,但已经两个月了。实习单位只与学校签订合同,没有与学生个人签订合同。这违法吗?
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    用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。
    2024-05-25 18:47:46
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    你好,可以到教育主管部门投诉
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    可投诉到教育主管部门
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没有跟从学校安排的实习,自己找,学校晚半年至一年发毕业证,学校这样做违法吗
没有跟从学校安排的实习,自己找,学校晚半年至一年发毕业证,学校这样做违法吗。可以向当地教育厅反映。
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学校强制学生实习,不实习不给毕业犯法吗?
您好,建议向教育部门反映。
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学校强制要求学生实习,不给毕业犯法吗?
您好,建议向教育部门反映。
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学生学校实习,实习单位不和学校学生签三方合同,只和学生签合同 这样合理吗样合理吗?
一、实习生需要签合同吗 1、在校实习生不签劳动合同,签订实习协议。《实习协议》并不是劳动合同,不受劳动合同法的调整,因为在校学生不具有劳动合同的主体资格。实习协
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学校没毕业的学生,被学校安排了实习,但是已经两个月了,实习单位只和学校签了合同这违法吗?
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法律分析:签了合同不想做是可以辞职的。但劳动者需要提前三十天向劳动单位提出辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通
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你好, 建议报警处理
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这个是申请劳动仲裁为好的
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劳动合同到期后仍在工作,突然解雇的补偿是什么?
法律分析:合同到期公司裁员了有补偿。劳动合同到期后用人单位进行裁员的,劳动者是可以获得经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
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