用人单位放长假的补偿标准

更新时间：2024-05-25 19:38:03

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公司放长假需支付相应补偿。一个月以内正常支付工资，一个月以上支付生活费，最低不得低于最低工资标准的80%。如公司关闭，需支付经济补偿金。经济补偿金的具体计算依据《劳动合同法》第四十七条。

2024-05-25 19:35:54

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公司放长假补偿方式包括支付正常工资、生活费或经济补偿金。选择时需考虑放假时长、公司状况及劳动合同签订情况，确保劳动者权益得到保障。

2024-05-25 19:36:06

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公司放长假需补偿，具体方式如下：1. 一个月以内正常支付工资；2. 一个月以上支付生活费，不低于最低工资80%；3. 如公司关闭，按工作年限支付经济补偿金；4. 可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

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