我们年前来了个工人干了十几天就过年了，年后又来了！但是一个月以后又不干了！要付双倍工资吗？

更新时间：2024-05-25 20:04:06

问题描述：

我们年前来了个工人干了十几天就过年了，年后又来了！但是一个月以后又不干了！要付双倍工资吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助852135 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

不需要支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，双倍工资规定适用于用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的情况。您所描述的情况不符合这一规定，因此无需支付双倍工资。

2024-05-25 20:02:07

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助413504 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

处理方式包括：1. 依法签订劳动合同；2. 协商解决；3. 寻求法律援助。选择时应考虑实际情况，如双方协商达成一致可签订劳动合同；协商无果或存在争议，可寻求劳动行政部门或律师的帮助。

2024-05-25 20:02:17

点赞
找法网咨询顾问
已帮助340169 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

依法处理，不需付双倍工资。操作建议：1. 确保与工人签订劳动合同，明确双方权益；2. 工人离职时，依法结算工资，不留纠纷隐患；3. 如遇法律问题，及时咨询专业律师。

2024-05-25 20:04:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者在何时可主张双倍工资

劳动者在何时可主张双倍工资

贴砖师傅贴一半7h一少半不干了，了，造成损失不打招呼走了，几个月后又来要工钱，能付工资吗？？？？

根据合同规定和实际情况，如果贴砖师傅只完成了工作的一半并未完工，造成了损失并无提前通知就擅自离开，那么理论上是不应该支付工资的。但是如果合同里有具体的条款规定这

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

追讨双倍工资是否存在时效性？

追讨双倍工资是否存在时效性？

双倍工资最多可支付11个月

双倍工资最多可支付11个月

今年五月份开始又帮他做事做三个月现在工钱不好拿，入职时间是从今年开始算吗？可以追偿双倍工资吗

您好，这个按最新入职时间来计算

全部15个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我去一个饭店打工说好了要干十天结果干了一天太累了就不干了工资可以要吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们是保安，刚来的时候就入职了。两个人做了几天就走了。他们真的不到一个月就不付工资吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了一年的劳动合同到期后，过了十个月才签第二份合同，中间十个月可以要求双倍工资赔偿吗

你好可以的，未签劳动合同可以主张2n的赔偿

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上个月我工作了半个月，下个月又工作了几天，然后我就要走了，不做了，又离不开工作三天，还会有上个月的工

法律分析：根据我国劳动法规定，在离职后，所压的工资一般会在下一个自然月的工资发放日发放；如果用人单位未按时发放的，可以向劳动部门投诉反映。法律依据：《中华人民共

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这边再餐饮店干了半个月，然后15号直接走了，最后一天给老板说干完就不干了有工资吗？

小饭店里上班老板不给工资，劳动者可以先与老板进行协商，协商不成的，可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬，若逾期未支付的，可以责令加

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过了几天告诉老板说不能过来上班了，老板就不给最后一个月工资了。这样我还能得到我的工资吗？

在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时，一次性结清劳动者工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

问问原来单位8小时工作时间，假如自己辞职可以申请劳动补偿吗？

你好，工作时间按你们公司相关规定处理决定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤治疗期间公司可以解除劳动合同吗

工伤后想解除劳动合同的，即用人单位解除劳动合同须经法定医疗期满后才可以解除劳动合同，劳动者自愿提出解除劳动合同不受限制。我国法律规定，劳动者有下列情形之一的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期合同中写离职必须提前15天申请合理吗？

《劳动合同法》规定，在试用期期间只要提前3天通知用人单位，可解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同合同期限一般为几年

劳动合同期限一般是一年、三年、四年。具体的期限可由劳动者与用人单位协商约定。无固定期限劳动合同没有约定终止日期，除非出现其他劳动合同约定条件或者法定条件，用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

双倍工资仲裁申请书范本最新

5869人下载

不服双倍工资仲裁起诉状

5869人下载

申请仲裁双倍工资

5869人下载

劳动仲裁申请书双倍工资

5869人下载

刚刚

韩梦云律师

近期帮助 9095 人

我老公有个孩子他是属于未婚生子我想成为孩子抚养人监护人怎么更换

1分钟前

阳荣律所律师

近期帮助 9105 人

劳动仲裁方面的

3分钟前

许发律师

近期帮助 5311 人

犯事之后被老家警察找过了之后还会被抓吗

3分钟前

王冰律师

近期帮助 17701 人

我的银行帐户在2023年6月15日被法院冻结，9月12日终本执行，请问一下怎么样才能解冻银行帐户

4分钟前

何元金律师

近期帮助 28823 人

被迫写下借条，实际未借钱，被对方拿着借条法院起诉了怎么办

5分钟前

何元金律师

近期帮助 28823 人

就是老板娘私自扣我了我和我朋友300块钱

7分钟前

顾春龙律师

近期帮助 3132 人

对方全责！保险赔偿不合理

7分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7130 人

请问我和一个网友没认识多久双方自愿他来找我发生了关系不想和他谈也不想当朋友把我发在学校墙上

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟