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没休的年假离职会给补偿工资吗
更新时间：2024-05-25 20:12:07
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没休的年假离职会给补偿工资吗
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会给予补偿工资。根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，单位未安排或少于应休年假天数，需按劳动者日工资的300%支付未休年假工资报酬。如不及时处理，劳动者有权提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-25 20:10:07
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离职时未休年假，可要求单位补偿工资。选择处理方式时，可先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满还可提起诉讼，维护自身合法权益。
2024-05-25 20:10:22
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可以。处理方式如下：1. 计算未休年假天数；2. 向单位提出补偿要求；3. 如单位拒绝，准备相关证据；4. 申请劳动仲裁或提起诉讼；5. 等待仲裁结果或法院判决，并执行。
2024-05-25 20:12:07
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