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我没有月休息，我没有月薪3500。我工作了31天。我的工资怎么算？给我3500是合理的吗？
更新时间：2024-05-25 20:14:07
问题描述：
你好，我没有月休息，月薪3500。我工作了31天。我的工资怎么算？给我3500是合理的吗？我没有月薪3500。我工作了31天。我的工资怎么算？给我3500是合理的吗？
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法律分析：员工工资怎么算：1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天，
比如
某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为250021.75X21=2413.79元。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2024-05-25 19:55:51
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好！上班多久了？其他协议有没有
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