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未经员工同意的单位部门调动是否合法
更新时间：2024-05-25 20:24:05
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未经员工同意的单位部门调动是否合法
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单位调动部门是否违法需视情况而定。若调动后的岗位与劳动合同约定一致，且工作时间、强度、待遇无明显变化，则合法。否则，可能违反《劳动合同法》规定，需与员工协商一致并书面变更合同。
2024-05-25 20:21:51
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针对单位部门调动问题，常见处理方式包括协商、书面变更合同或寻求法律救济。员工应与单位沟通，明确调动原因及影响，根据实际情况选择合适方式，保障自身权益。
2024-05-25 20:22:05
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单位调动部门需遵守合同约定。如合同无约定或调动违反约定，应与员工协商并书面变更。员工可要求单位说明调动理由，如不合理可拒绝或寻求法律援助。
2024-05-25 20:24:05
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