我是学校实习生，我们公司不能让我们走。我该怎么办？

更新时间：2024-05-25 20:22:08

问题描述：

我是学校实习生，想离开，但是学校没有给我们打电话。我们公司不能让我们走。我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1989874 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-05-25 20:11:16

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助225829 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的

2024-05-25 20:21:47

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1707654 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

建议协商处理，依法维权

2024-05-25 20:22:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司不让员工走怎么办

公司不让员工走怎么办

我跟学校来实习，学校不让我走，怎么办

面对学校不让你离开实习的情况，首先需要明确的是，实习生与用人单位之间的关系是基于实习协议的

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司不辞退我干耗着怎么办

公司不辞退我干耗着怎么办

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

我们是实习生，这回学校要去考试，公司不让我们走，这种考试与我们的学位授予情况相关。

你好，可以书面申请请事假，也可以单方申请离职。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一个公司的法人,我现在不想做了怎么办

我是一个公司的法人,我现在不想做了怎么办

我是学校实习生，我们公司不能让我们走。我该怎么办？

法律分析：实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职，如用人单位拒绝办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是学校实习生，我们公司不能让我们走。我该怎么办？

实习生签了实习合同不可以随意离开，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是学校实习生，我们公司不能让我们走。我该怎么办？

法律分析：实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职，如用人单位拒绝办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是学校实习生，我们公司不能让我们走。我该怎么办？

法律分析：实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职，如用人单位拒绝办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司让我离职，本人不想走，该怎么办？

关键要请律师指导你取证，才能保障你的权益

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的编制让单位走了，我该怎么办？

协商不成、可以通过法律途径维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同不想干了能直接走吗

法律分析：现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

把被迫离职的通知邮寄给公司，能不能离职？

如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订的劳动合同公司没盖章有效吗

劳动合同盖公章有效的。公司应当和劳动者在协商一致的情况下，签订劳动合同，并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章，对于公司而言，应该是法人代表签字或者加盖公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

2022实习学生劳动合同书

5869人下载

实习生劳动合同常用版

5869人下载

实习生租房应警惕房屋租赁合同陷阱

5869人下载

暑期实习生辞职申请书

5869人下载

刚刚

关涛律师

近期帮助 1117 人

离婚，女方不让见孩子，对吗？停止给抚养费？

刚刚

广东天习律师

近期帮助 91514 人

高校是否具有行政主体资格？为什么？

53秒前

天津国三奥律师

近期帮助 7905 人

未成年人在抖音大量购买盲盒产品，商家不退货怎么办

1分钟前

蒙慧西律师

近期帮助 2695 人

你好，我想咨询离婚抚养权的问题

2分钟前

邓庆奋律师

近期帮助 23161 人

我哥在劳务公司做临时夜班保安，临下班前突发脑出血，做了开颅手术，请问该劳务需要负什么责任？

2分钟前

揭志文律师

近期帮助 74224 人

你好我们公司有个员工之前让她兼职财务收纳票据的工作，每个月多给她1600，不需要她做这个工作了

3分钟前

王大军律师

近期帮助 1875 人

有没有河北怀来这边的律师

3分钟前

关涛律师

近期帮助 1117 人

未成年人先动手却被对方打成重伤

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟