一名员工在下班回家的路上摔断了一根骨头。是否需要补偿医疗费用?

更新时间:2024-05-25 20:30:55
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一名员工在下班回家的路上摔断了一根骨头。公司是否需要补偿医疗费用?
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    法律分析:上下班工伤赔偿标准包括医药费、伙食补助费、食宿费、交通费以及器具辅助费用。其中治疗工伤所需医药费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。职工经过医疗机构出具的证明,报经办机构同意之后,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    2024-05-25 19:59:56
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    1.如果是自己摔伤的一般公司是不需要支付的
    2024-05-25 20:30:55
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一名员工在下班回家的路上摔断了骨头。公司需要补偿医疗费用吗?
上下班工伤赔偿标准包括医药费、伙食补助费、食宿费、交通费以及器具辅助费用。其中治疗工伤所需医药费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标
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一名员工在下班回家的路上摔断了一根骨头。是否需要补偿医疗费用?
1.如果是自己摔伤的一般公司是不需要支付的
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我爸是在下班时间帮公司人拉东西摔倒导致的骨折,当时没穿工作服,是不是应该承担所有医疗费用?
在工作时间内,因工作原因在工作场所受伤的属于工伤,穿凉拖上班违反劳动规章制度可以进行劳动纪律处罚,但不影响工伤认定
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我爸在下班时间,因同事要求帮忙拉东西,他就没穿工作服,导致摔倒骨折,是不是应该承担所有医疗费用?
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
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工伤赔偿有哪些
劳动工伤按以下规定赔偿: 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费
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