拖欠工资劳动部门为什么要到社区解决?

更新时间：2024-05-25 20:34:03

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拖欠工资劳动部门为什么要到社区解决

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拖欠工资劳动部门到社区解决，是为了更贴近基层，快速处理纠纷。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付，逾期不付将加付赔偿金。社区解决能更及时保护劳动者权益，避免不良影响扩大。

2024-05-25 20:31:59

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拖欠工资常见处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。劳动行政部门处理快速，适合紧急情况；劳动仲裁专业，适合复杂纠纷；起诉则更具强制力。

2024-05-25 20:32:05

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拖欠工资可社区解决。具体操作：1. 向劳动行政部门投诉，提交相关证据；2. 劳动行政部门调查核实，责令用人单位支付；3. 逾期不支付，劳动行政部门可加付赔偿金；4. 如对处理不满，可申请劳动仲裁或起诉。

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