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公司拖欠工资,劳动局要求我们公司写情况说明怎么写?
更新时间:2024-05-25 20:44:06
问题描述:
公司拖欠工资,劳动局要求我们公司写情况说明怎么写?
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依法根据实际诉求进行书写。在拖欠工资情况说明上写清楚单位名称、员工名称以及工资的数额和时间。在网页里输入xx人力与社会保障局,进入网上平台,里面有一项是“投诉建议”,点击进去,按照要求填写内容提交就可以了。在拖欠工资情况说明上写清楚单位名称、员工名称以及工资的数额和时间。在网页里输入xx人力与社会保障局,进入网上平台,里面有一项是“投诉建议”,点击进去,按照要求填写内容提交就可以了。建议携带相关材料,劳动合同、工资发放记录,向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,采取合法的方法保护自己的合法权益。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2024-05-25 20:29:15
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您好,关于您问到的企业拖欠员工的工资未发的情况说明怎么写的问题,您可以把拖欠的的原因,拖欠的金额,拖欠的时间,拖欠的具体员工写清楚
2024-05-25 20:43:41
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你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况
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