首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果我们公司只给3天婚假怎么办呢根本不够结婚
更新时间:2024-05-26 00:18:06
问题描述:
如果我们公司只给3天婚假怎么办呢根本不够结婚
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
299543
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司只给3天婚假,确实可能不够用。根据《中国人口与计划生育条例》规定,职工结婚可享受3天婚假,但晚婚可获得
延长
婚假。如公司未按规定给予,可与公司协商或向劳动部门投诉,维护自己的合法权益。
2024-05-26 00:15:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1591437
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
对公司只给3天婚假的情况,您可以先与公司沟通协商,要求按照法律规定给予足够的婚假。如果公司不予理会,您可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。
2024-05-26 00:16:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
150180
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司给3天婚假不够用时,可尝试以下操作:1. 与公司协商,要求按法律规定给予婚假;2. 协商无果可向劳动监察部门投诉;3. 寻求法律援助,通过法律途径维权。不同情况选择不同方式,确保自己权益不受损害。
2024-05-26 00:18:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
婚假包括法定假吗
11433
我们妻子的公司只批准婚假三天。如果我们没有给太多时间怎么办
你好:协商办理吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请婚假扣工资吗?
婚假
24477
上海婚假包不包括周末
结婚登记
49156
我们妻子的公司只批准婚假三天。如果我们没有给太多时间怎么办
你好:协商办理吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有关婚假的相关规定
婚姻动态
31481
我们妻子的公司只批准婚假三天。假如我们不多给点时间怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按山西省出台的规定,山西婚假30天,公司只给请15天婚假,怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司婚假给的不够怎么办
你好,达不到当地规定的时间吗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重庆市婚假15天,单位只给放3天怎么办
你好,可以向劳动监察大队投诉的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只给三天婚假怎么办
法律分析:法律上规定的婚假包括三天,该三天并不包含双休日和节假日。根据公司的福利制度,其可以和员工约定超出三天的婚假时间,法律并不会予以干涉,但公司不可以和员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不按照法定天数给婚假怎么办
婚假一般是需要提前四个星期向公司提出申请,并且结婚证上的日期必须在劳动合同期限里面。婚假享有1-3天假期,通常我们按照3天计算,晚婚则还有额外的晚婚假可享受,全
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如暑假工人因忘记请假而被开除,是否违法?
暑假工辞职用人单位不给工资是违法的,可以像劳动监察大队投诉。投诉无果的可以申请劳动仲裁,都没有用的话那就直接向人民法院投诉。国家法律规定,暑假工辞职用人单位应该
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企事业单位能否签订合同并加盖行政印章?
法律分析:劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求在一周内离职
法律分析:劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是事业单位招聘的员工,有五年的最低服务期。试用期间
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
南阳律师
南阳找律师
西峡县律师
西峡县找律师
南阳劳动纠纷律师
南阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
专业律师:
南阳房产纠纷律师
南阳公司法律师
南阳合同纠纷律师
南阳婚姻家庭律师
南阳交通事故律师
南阳劳动纠纷律师
南阳刑事辩护律师
南阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 12047 人
我的发型不过关老师有权利以此理由不让我去上学吗
刚刚
周于炜律师
近期帮助 12047 人
买的二手空调有问题
刚刚
广东天习律师
近期帮助 91457 人
别人拿我照片发快手辱骂诋毁我应该怎么办
12秒前
马大维律师
近期帮助 14456 人
上班途中我骑电动车被一辆小客车别了一下摔伤了,造成左侧肋骨5.6骨折,休息三个月
1分钟前
捷诉律师
近期帮助 15879 人
然后不给退费涉及上百人,现在一个人一起上诉,我们可以委托他并案处理吗?还是说共同重新起诉更好一点
1分钟前
张艳律师
近期帮助 44969 人
公司强制执行小时班以小时付费工装恶意收款
3分钟前
刘婉律师
近期帮助 1333 人
我想网爆一家人,可以吗
9分钟前
张挺律师
近期帮助 481 人
还是我孙子被他妈妈整天挨打骂,什么事都要听他的,孩子现在无法正常生活了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询