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刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗？会被罚款吗？

更新时间：2024-05-26 03:22:06
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刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗？会被罚款吗？
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    法律分析：可以去劳动局申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。但是非全日制用工，是无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2024-05-26 03:01:13
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2024-05-26 03:21:51
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗？会被罚款吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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美团入职三天觉得不合适想离职会直接离职会怎么样？
如果劳动者的离职手续正当合法的，则离职不批直接走对劳动者没什么影响；如果劳动者是违法解除劳动合同，且给用人单位造成损害的，则劳动者要向用人单位承担相应的赔偿责任
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美团骑手签了合同第三天不想做了可不可以离职
法律分析：签了合同不想做可以辞职，但是必须按程序辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七
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美团干了三天可以离职吗？
试用期内离职需要提前3天通知用人单位；试用期满以后需要提前30天书面通知
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法律分析：不可以马上走人。应当按照双方约定，办理工作交接后才可离去。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合
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公司不再续签合同提前通知的时间没有具体规定。公司不再续签合同需要进行的经济补偿有，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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你好，这是可以协商处理的
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